為增強現(xiàn)場施工人員安全意識，有效減少施工現(xiàn)場安全隱患。近日，廣西公司各項目部紛紛開設(shè)“安全積分超市”，興起“安全積分”兌換熱潮，以最接地氣的方式促使安全意識入腦入心入行。

鐵山港項目二分部結(jié)合項目戰(zhàn)線長、點分散，人員不集中的特點，在原有“安全積分超市”基礎(chǔ)上，創(chuàng)新建立“安全積分移動超市”。將兌換物資從室內(nèi)搬到施工現(xiàn)場、從營地搬到隊伍駐地，更便于作業(yè)人員及時兌換，切實提高作業(yè)人員參與安全、管理安全的積極性和主動性，持續(xù)暢通“安全管理最后一公里”。

百色工程項目部還積極拓展積分超市附屬功能，把安全積分超市打造成一個“安全驛站”——在作業(yè)人員來兌換積分時，積分超市負責(zé)人發(fā)放積分并講解安全宣傳冊內(nèi)容，“見縫插針”式開展安全宣傳教育，對作業(yè)人員提高安全意識、注重自我防護也起到良好的效果。

鐵山港項目一分部

據(jù)悉，一線作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場一旦發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量隱患問題，向項目部安質(zhì)部管理人員報告檢舉，經(jīng)查驗核實后根據(jù)分值規(guī)則對作業(yè)人員發(fā)放積分卡。作業(yè)人員可用積分兌換相應(yīng)分值的商品，包括勞保用品、日用品、食品飲品等。

施工人員在以“積分換物”的過程中，互相監(jiān)督、互相提醒、共同提高，營造了“人人都是安全員”的良好氛圍，達到“小積分，大安全”的效果。安全生產(chǎn)不止六月，下步，廣西公司將持續(xù)組織開展多種多樣的宣傳教育舉措，提高項目部安全質(zhì)量管理水平，為公司打造精品工程保駕護航，為公司爭創(chuàng)集團公司三級標桿企業(yè)貢獻力量。